Мы работаем согласно трудовому кодексу PФ: с первого дня обучение оплачивается работодателем, отпуск и больничный также являются оплачиваемыми. Если сотрудник показывает хорошие результаты в течение трех месяцев, то у него есть возможность получить карьерный рост в компании даже при этом небольшом стаже.
Премиальная часть также зависит от усилий самого сотрудника, его вовлеченности и мотивации. Важно понимать, что 80% менеджеров Teleperformance Russia Group выросли из позиции операторов контактного центра.